Les lauréats du programme des «meilleurs employeurs au Maroc 2015» ont été dévoilés le 14 janvier à Casablanca. Cet événement a été organisé par l’institut américain «Best Companies Group», en partenariat avec le cabinet conseil Lycom et le groupe Eco-Médias (éditeur des quotidiens L’Economiste, Assabah et propriètaire de la station Atlantic Radio). L’objectif du programme est de rendre hommage aux sociétés marocaines et multinationales opérant au Maroc et qui offrent le meilleur environnement de travail, savent attirer et retenir leurs collaborateurs. Les entités récompensées sont ventilées en deux catégories: grandes entreprises (5 lauréats) et PME (15 primés). Lesieur Cristal a décroché le titre de «meilleur employeur» 2015 au niveau des GE et DHL Express Maroc a reçu le 1er titre dans la catégorie PME.
Le classement du palmarès se fait sur la base d’une enquête bidimensionnelle menée auprès de différents niveaux hiérarchiques et qui couvre une multitude de critères RH. Le questionnaire destiné à la direction générale et/ou la direction des ressources humaines est composé de 155 questions réparties en 6 rubriques: informations sur l’entreprise, pratiques RH, profil du collaborateur, climat de travail, image et appartenance ou encore qualité et excellence. Les collaborateurs pour leur part reçoivent un questionnaire de 36 points répartis en 8 sections: profil du collaborateur, pratiques RH, responsabilité sociétale et sociale, rémunération, avantages sociaux, relations entre collègues, image et appartenance ou encore qualité et excellence. L’anonymat est la pierre angulaire du processus vu que les informations échangées demeurent une source de préoccupation pour les employés qui doivent donner objectivement leur opinion au sujet de leur employeur. Aperçu des «meilleurs employeurs» de l’année 2015:
■ Lesieur Cristal: Epanouissement professionnel
La filiale du groupe Avril a décroché le titre de «meilleur employeur» 2015. Créée en 1941 et forte d’un chiffre d’affaires de 3,8 milliards de DH, Lesieur Cristal emploie actuellement près de 1.200 salariés. L’entreprise a été primée pour ses conditions de travail favorables, des journées de formation animées pour favoriser la compréhension des métiers et de l’organisation interne. Les résultats ont également ressorti «l’engagement de Lesieur Cristal dans la valorisation constante de son capital humain».
■ Total Call: Accélérateur d’intégration
C’est une entreprise spécialisée dans l’offshoring qui a décroché la 2e place du podium. Fondé en 2005, Total Call compte un effectif de 1.200 salariés. L’entreprise a été récompensée pour les opportunités d’intégration qu’elle offre aux jeunes diplômés et sans expérience, des opportunités d’évolution pour tous et des avantages sociaux. Le call center offre aussi «des conditions de travail à la hauteur des standards internationaux et un climat de travail agréable».
■ Marwa: Team building
La 3e place de cette édition 2015 revient à Marwa. L’enseigne de fast fashion a été créée en 2003 et compte actuellement avec 350 millions de DH de chiffre d’affaires pour un effectif de 674 salariés. L’entreprise crée des collections de prêt-à-porter féminin qu’elle distribue à travers une soixantaine de magasins aussi bien au Maroc qu’à l’international. Pour les organisateurs, cette 3e place s’explique par «la transparence de l’entreprise qui a fait un choix inédit dans son secteur d’activité» ou encore l’organisation de team building pour inciter les échanges entre salariés et renforcer la collaboration en interne.
■ Al Baraka: Communication multicanale
Spécialisée dans la microfinance, microcrédit et microassurance depuis 1996, Al Baraka est le 4e «meilleur employeur» de cette édition 2015.
L’entreprise sert près de 150.000 clients à travers un réseau de 190 agences en milieux urbain, péri-urbain et rural, pour un effectif d’un peu plus de 1.300 personnes. Les enquêteurs ont récompensé l’organisation de différents événements pour les collaborateurs (dîners, team building, rencontres…), un système de communication interne régulier et multi-canal ou encore la transparence en matière de rémunération, promotions, sanctions positives et négatives, processus d’évaluation annuelle…
■ Stokvis: Culture d’entreprise
Créé en 1950, l’importateur/distributeur de matériel de travaux publics, agricole, de manutention, de rayonnage ou encore de lubrifiants pour voiture rafle la 5e place du podium de cette édition 2015. Stokvis est fort de 481 millions de DH de chiffre d’affaires.
L’entreprise a été primée pour l’implication de son management dans le développement de la culture d’entreprise, de sa vision ou encore de sa stratégie. L’engagement de Stokvis pour le développement durable a également joué en sa faveur. S’y ajoutent une démarche RSE sur plusieurs axes et l’organisation d’actions en faveur des collaborateurs.
Palmarès des PME
Sol казино: Стратегии игры в рулетку для россиян
Рулетка – одна из самых популярных азартных игр в казино, которая привлекает множество игроков своим непредсказуемым характером и возможностью выиграть крупные суммы. В России, многие любители азартных игр ищут эффективные стратегии, чтобы повысить свои шансы на успех. В этой статье мы рассмотрим несколько популярных стратегий игры в рулетку, которые могут быть полезными для российских игроков в Sol казино.
Вы когда-нибудь задумывались, какие стратегии могут помочь вам выиграть в рулетку? Что делает некоторых игроков успешными, в то время как другие постоянно проигрывают? В этой статье мы раскроем некоторые тайны игры в рулетку и предложим вам несколько умных стратегий, которые помогут вам повысить ваши шансы на победу. Готовы испытать свою удачу и стать настоящим мастером рулетки? Тогда продолжайте чтение!
Основные стратегии игры в рулетку на Sol казино
Рулетка – одна из самых популярных азартных игр, которая привлекает множество игроков. Однако, чтобы быть успешным в этой игре, необходимо иметь стратегию. Sol казино предлагает российским игрокам множество стратегий для игры в рулетку, которые помогут повысить шансы на выигрыш.
Одной из самых известных стратегий является стратегия Мартингейла. Суть этой стратегии заключается в удвоении ставки после каждого проигрыша. Sol казино предлагает подробное объяснение этой стратегии, а также советы по ее использованию. Вы можете ознакомиться с этой стратегией по ссылке.
Еще одной популярной стратегией является стратегия Фибоначчи. Она основана на последовательности чисел Фибоначчи и позволяет игрокам увеличивать или уменьшать ставки в зависимости от исхода предыдущей игры. Sol казино предлагает подробное описание этой стратегии и ее применение. Вы можете ознакомиться с ней по ссылке.
Кроме того, Sol казино предлагает российским игрокам и другие стратегии, такие как стратегия Д’Аламбера, стратегия Пароли и многие другие. Вы можете изучить их подробнее и выбрать наиболее подходящую для вас стратегию по ссылке.
Преимущества и недостатки различных стратегий для российских игроков
Игра в рулетку является одним из самых популярных развлечений в казино, и многие российские игроки стремятся найти эффективные стратегии, которые помогут им увеличить свои шансы на выигрыш. Sol казино предлагает российским игрокам разнообразные стратегии игры в рулетку, которые могут быть полезными в их поиске успеха.
Одной из популярных стратегий является стратегия Мартингейла. Суть этой стратегии заключается в том, чтобы удваивать ставку после каждого проигрыша, чтобы в конечном итоге покрыть все предыдущие убытки. Однако, важно помнить, что эта стратегия требует большого банкролла и может быть рискованной. Другой стратегией, которую можно использовать в рулетке, является стратегия Фибоначчи. Она основана на последовательности чисел Фибоначчи и предлагает игроку изменять размер ставки согласно этой последовательности. Эти и другие стратегии могут быть полезными инструментами для российских игроков, которые хотят увеличить свои шансы на выигрыш в рулетку.
Стратегии ставок на рулетке: как увеличить шансы на выигрыш
Казино Sol предлагает увлекательную игру в рулетку для российских игроков. В рулетке важно иметь стратегию, которая поможет увеличить шансы на победу. В этой статье мы рассмотрим несколько популярных стратегий, которые могут быть полезными при игре в рулетку.
Одной из самых популярных стратегий является стратегия Мартингейла. Суть этой стратегии заключается в удвоении ставки после каждого проигрыша. Например, если вы проиграли 100 рублей, следующую ставку нужно сделать на 200 рублей. Если вы выиграете, то вернете свои проигранные деньги и получите прибыль. Важно помнить, что использование этой стратегии требует хорошего банкролла и ограничения на максимальную ставку в казино.
Другой популярной стратегией является стратегия Фибоначчи. Она основана на последовательности чисел Фибоначчи, где каждое следующее число является суммой двух предыдущих. Ставки делаются в соответствии с этой последовательностью. Например, если ваша первая ставка составляет 10 рублей, то следующая будет также 10 рублей. В случае проигрыша ставка увеличивается до 20 рублей, затем до 30 рублей и так далее. Если вы выиграете, то возвращаетесь на два шага назад в последовательности и делаете ставку на это число.
Также стоит упомянуть стратегию Д’Аламбера, которая основана на увеличении и уменьшении ставки на единицу после каждого проигрыша или выигрыша соответственно. Эта стратегия более консервативна, чем Мартингейл, и позволяет более плавно управлять своим банкроллом. Важно помнить, что ни одна стратегия не гарантирует 100% выигрыша, и игра в рулетку всегда остается игрой случая.
Использование математических моделей для разработки выигрышных стратегий на Sol казино
Сол казино предлагает широкий выбор игр, включая популярную рулетку. Для российских игроков, которые стремятся повысить свои шансы на выигрыш, важно разработать эффективную стратегию игры. В Sol казино вы можете найти несколько стратегий, которые могут помочь вам увеличить свои выигрыши при игре в рулетку.
Одной из самых популярных стратегий является стратегия Мартингейла. Суть этой стратегии заключается в удвоении ставки после каждого проигрыша. Таким образом, если вы проиграли, вы удваиваете ставку на следующем раунде. Когда вы выигрываете, вы возвращаетесь к исходной ставке. Эта стратегия может быть эффективной, но требует осторожности и управления банкроллом.
Еще одной популярной стратегией является стратегия Фибоначчи. Она основана на числовой последовательности Фибоначчи, где каждое следующее число является суммой двух предыдущих. В этой стратегии вы ставите сумму, равную сумме двух предыдущих ставок. Если вы проигрываете, переходите к следующему числу в последовательности. Когда вы выигрываете, возвращайтесь на два числа назад. Это позволяет вам покрыть потери и получить прибыль при выигрыше.
Примеры успешных стратегий игры в рулетку для российских игроков
Игра в рулетку является одной из самых популярных азартных игр в мире, и российские игроки не исключение. Sol казино предлагает широкий выбор стратегий игры в рулетку, которые могут помочь игрокам увеличить свои шансы на выигрыш. Одной из таких стратегий является стратегия Мартингейла, которая основывается на удвоении ставки после каждого проигрыша. Используя эту стратегию, игроки могут быстро восстановить свои потери и выйти в плюс. Кроме того, Sol казино предлагает и другие стратегии, такие как Фибоначчи, Д’Аламбер и Лабучер, которые также могут быть эффективными при игре в рулетку.
Однако, важно помнить, что игра в рулетку все равно остается игрой случая, и стратегии не могут гарантировать выигрыш. Поэтому, перед использованием любой стратегии, игрокам рекомендуется ознакомиться с правилами игры и быть готовыми к возможным потерям. Sol казино предоставляет возможность игрокам испытать различные стратегии в демо-режиме, что позволяет им изучить их эффективность без риска потери реальных денег. Будьте внимательны и ответственны при выборе стратегии игры в рулетку, и наслаждайтесь азартом в Sol казино!
В заключение, игра в рулетку в казино Sol предоставляет увлекательные возможности для российских игроков. Независимо от того, какую стратегию вы выбираете, помните о важности управления банкроллом и игре с умом. Следуйте нашим рекомендациям, применяйте различные стратегии и наслаждайтесь азартом вместе с Sol казино. Удачи вам за столом рулетки!
Sur un tout autre registre, DHL Express Maroc a décroché le titre de «meilleur employeur» 2015 dans la catégorie PME. La filiale marocaine de la multinationale de transport et de livraison express s’est démarquée par un environnement de travail où «passion, compétence et expérience unique se conjuguent à une forte culture de l’organisation». La deuxième place revient à EMC Maroc. Cette filiale d’une multinationale américaine opérant dans l’IT (Cloud) a mis l’accent sur différentes valeurs, notamment l’embauche, le développement, la compassion, la célébration et le partage. Ericsson Maroc est le 3e meilleur employeur. Cette filiale du géant suédois des télécoms s’est distinguée par une culture d’entreprise marquée par un climat de confiance, d’honnêteté et de justice. Parmi les PME primées lors de cette édition, figurent MDJS, Arval, BASF Maroc… Safran ou encore Coficab Kénitra.
Comments are closed.